Суды не вправе формально констатировать правомерность отказа органов ФМС РФ в продлении иностранцам срока вида на жительство, если в ходе рассмотрения установлено, что между ними и Российской Федерацией сложилась длительная устойчивая связь, обусловленная его длительным пребыванием в стране, говорится в постановлении Конституционного суда (КС) РФ.

Также КС отметил, что при этом не исключается возможность внесения в действующий порядок легализации нахождения иностранных граждан в Российской Федерации уточнений либо дополнительных условий и правил, которые, исходя из требований Конституции РФ и основанных на них правовых позиций КС специально определили бы правовые последствия пропуска иностранным гражданином, длительное время проживающим в стране, сроков обращения за продлением срока действия вида на жительство. Читать далее…

Няня или домработница, работающие без официального контракта, отныне не являются беззащитным и бесправными. Наоборот, они легко смогут поставить в трудное положение своего работодателя, не озаботившегося официальным оформлением.

Пленум Верховного суда России принял постановление, разъясняющее правила рассмотрения трудовых споров, когда граждане работают у частных лиц или индивидуальных предпринимателей.

Особенности работы человека “на дядю” в прямом смысле слова (когда работодатель – физическое лицо) прописывает отдельная глава Трудового кодекса. Но во многих ли семьях, нанимающих, скажем, помощницу по хозяйству, следят за точным соблюдением трудового законодательства? Обычно все решается неофициально. А раз так, то, как считалось, в случае обиды работнику идти некуда. Мол, ничего никому не докажешь. Теперь Верховный суд России дал специальное разъяснение: защищать свои права работники могут и без официального контракта. Читать далее…