Правительством РФ предусмотрены также субсидии за трудоустройство людей, которых сократили, чью компанию закрыли, которые находятся под риском увольнения.

Выплаты планируется начислять в три этапа: через месяц после найма работника, через три месяца и через полгода. Размер субсидии равен трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Подробнее о расширении программы стимулирования найма — на сайте Правительства РФ.